工 作服的 樣 式多種 多樣，現 階段工 作服定 做銷 售市 場上，大 家對工 作服的要 求已越 來越 高，在定 制工作服時 大家都傾 向性于訂 制新的工 作服款 式，整 體設計需 要 有各公 司的特 色，修身 時尚， 這樣 的工 作服穿起 來不僅 能提升 一個人精 神面貌，工作積 極性 也會大大 的改進，還 能提升 一個企 業的形 象。成都職業裝
在員 工工 作中，一個好的 團隊就要有好 的形 象，職工 的崗位 形象十分關 鍵，他標志 著整個團 隊的職業 價值觀，還展 現出了公 司的企 業價值 觀。
企 業在 選擇工 作服定 做前，應了 解各個 工作崗 位的工作 內容，以此為 衡量 標準，以品 牌形 象營造為 立足點，這樣在 跟設 計師溝通 時就更 容易，設 計師 們在設 計時，首 先會 考 慮各個工 種是做什么 工作的，他們的 服裝需 要具有哪 些方面的特 性，通過 這些來設計 合適其職位 的款式。
再者，工作服 定做 在挑選 工作服的布 料上，也會 考慮其 舒適感、工作 服的 品質、工作 中所需要接 觸到的工 作環境，及其 負責人的 規定和提 議。還有一 點就是 需要在 工 作服 醒目的位 置加上企 業LOGO甚至每 個員工的編 號，以防造成 穿錯拿錯等 不必要的情 況發生。
通常，大型企 業都有自己 專屬的 工作服，例 如航 空業，石 油業，電 信， 銀行, 順豐 等企 業，他們的服 裝早已被大 家熟知，并成為 大家 競相模仿 的典范，同時 這些服裝 也為 他們的企業 帶去了獨有 的品牌價 值。