春秋工作服7大原則性問題:
1、春秋職業工作服要合身，忌短小：就是說職業裝工作服不能太短。
2、春秋職業裝工作服忌殘破：職業裝該洗就洗，該換就換，該淘汰就淘汰，寧可不穿也不能穿破衣服。否則會拉低個人品味，影響個人形象。
3、忌雜亂：企業統一著裝之后，員工都要穿上統一的工作服，不能有不穿的情況存在，否則就會顯得比較雜亂。而且，統一著裝看呀讓外界的人更容易識別公司員工。比如說，警察有的穿警服，有的不穿警服，就會讓人無法識別；另一方面，穿的時候要按服裝自身的規則穿，比如穿西裝的時候得搭配皮鞋，如果一個人穿一身正裝的西服，卻搭配一雙運動鞋，是不是就有一種不倫不類的感覺呢？所以，合理的搭配也甚是關鍵。
4、忌暴露：職業裝在款式上要既利于工作，時尚、新穎，但也不能過于暴露。
5、忌透視：就是不能透視，內衣、外衣的色彩要協調。
6、忌鮮艷：從制作的角度來講，應該統一顏色，不能太鮮艷。一般要遵守三色原則，也就是說顏色不能超過三種。
7、忌緊身：緊身衣，不方便工作。工作時，要展示的是愛崗敬業的精神，訓練有素的態度，而不是優美的線條。
工作服面料:
首先，滌棉工作服具有抗皺性的特點。抗皺性對于成都工作服來說很重要。工作服代表著個人形象以及企業形象，所以要有較好的抗皺性，不能總是鄒巴巴的。滌棉是由滌綸和棉混合而成的，也就是我們俗稱的聚酯纖維，擁有光滑柔軟、抗皺性能良好的特點，使的工作服穿起來有型，看清來更加美觀舒適，手感光滑。
第二，滌棉工作服具有耐磨性的特點。耐磨性對于工作服來說也很重要。一些高強度作業的工作者們，所處的工作環境較為復雜，成都工作服一不小心就會受到磨損。所以滌棉工作服結實耐穿是企業選擇滌棉工作服的一個重要原因。滌棉工作服通常以65%的滌綸與35%的面混合而成，紗織密度較大，所以滌棉工作服既保持了棉料的親膚性能，也保持了滌綸的耐磨特性。
第三，滌棉工作服除了抗皺性和耐磨性特點較為突出以外，還具有固色性能較好，不褪色，難縮水的特點。這也是大多數企業在定做工作服時選用滌棉工作服的原因。
第四，滌棉工作服具有較高的性價比。秋季滌棉工作服價位適中，性價比高。目前，正處于經濟轉型時期，實體企業的競爭壓力都比較大，所以大家都在開源節流，降低成本，自然在工作服定制這一項目上也不例外。滌棉工作服性能良好，在價格上又經濟實惠，所以就更受有秋季工作服需求的企業的青睞